Los sueldos de funcionarios que violan la ley

Los sueldos de funcionarios que violan la ley

Gabriel Coplin
Santo Domingo, RD
Apesar de que hace siete años se elaboró la ley de salarios 105- 13, en la actualidad no se ha elaborado reglamentos de aplicación para llevar a cabo la regulación salarial del gobierno Dominicano, debido a que hay empleados públicos que tienen sueldos por debajo de la canasta básica y otros con pagas por encima a los más altos titulares de los poderes del Estado.

Un estudio realizado por Participación Ciudadana basada en datos de 2019 y obtenidos a través del Ministerio de Administración Pública (MAP), determinó que 81 funcionarios violan este reglamento, en su artículo 5, numeral 6, ya que, reciben ingresos superiores, que ascienden de RD$400,000 a RD$600,000.

Esto resulta ser una carga significativa para el país, debido a que el presupuesto destinado para 2019 con las remuneraciones del gobierno central ascendieron a RD$186 mil 407 millones 299 mil 329, equivalente al 29% de los RD$643 mil 906 millones 763 mil 177, presupuestados como gasto corriente.

La ley 105-13 que fue promulgada el 8 de agosto de 2013 establece que el sistema remunerativo debe fundamentarse en 7 principios rectores, estos son los principios de equidad, democrático, de conectividad y de consistencia entre las políticas y acciones, principio de equilibrio, principio de jerarquía salarial, y el principio de equidad, complejidad y riesgo de funciones encomendadas.

Un 46% de los registrados a través del Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) perciben un sueldo promedio de RD$ 20,000.00 inferiores a la canasta básica estimada por el Banco Central de la República Dominicana (BCRD).

La institución bancaria también estimó en el 2019 que el costo de las necesidades básicas familiares es de RD$31,379.83.

Otros 11,000 empleados, el 3%, ganan un promedio de 5,600 pesos, monto muy por debajo del sueldo mínimo que ronda en los RD$10,000 violando la medida dispuesta por el expresidente Danilo Medina.

Medina, en su rendición de cuenta en 2019 decretó que la remuneración mínima del sector público pasaría de 5,117 pesos a 10,000 pesos dominicanos.

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